Україна
Запорізька область
Мелітопольський район
Семенівська сільська рада
Сьомого скликання
П’ятдесята сесія
РІШЕННЯ
20.12.2018 №-50/19
Про затвердження штатних розписів
і умов оплати праці в сільській раді
на 2019 рік
Керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про Державний бюджет України на 2019 рік», «Про оплату праці», «Про освіту», «Про культуру», Постановами Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», від 09.12.2015 №1026 «Питання виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років, допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань», Наказом Міністерства культури України від 18.10.2005 №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», та з метою впорядкування умов оплати праці в установах сільської ради, сільська рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити штатний розпис на 2019 рік Семенівської сільської ради (додаток 1).
- Встановити:
- Розміри надбавок до посадових окладів за ранги посадових осіб місцевого самоврядування Семенівської сільської ради на 2019 рік (додаток 2);
- Розміри надбавок за вислугу років в Семенівській сільській раді на 2019 рік (додаток 3);
- Надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи посадовим особам та службовцям сільської ради у розмірі до 50% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та за вислугу років;
- Доплату за класність водію сільської ради у розмірі до 25% від посадового окладу;
- Доплату за роботу з дезінфікуючими засобами прибиральниці сільської ради у розмірі 10% від посадового окладу.
- Затвердити штатний розпис на 2019 рік закладів культури Семенівської сільської ради (додаток 4).
- Встановити працівникам закладів культури сільської ради розміри доплат:
- За вислугу років, залежно від стажу роботи (додаток 5);
- За звання «народний», «зразковий» керівникам художнього зразкового танцювального колективу та художнього народного ВІА у розмірі 10 % від посадового окладу;
- За особливі умови роботи завідуючим бібліотек, бібліотекару у розмірі до 50 % від посадового окладу;
- За роботу з дезінфікуючими засобами прибиральниці у розмірі 10% від посадового окладу.
- Встановити для працівників ДНЗ «Казка»Семенівської сільської ради на 2019 рік:
- Надбавки за вислугу років залежно від стажу роботи (додаток 6);
- Надбавки за престижність педагогічним працівникам у розмірі до 20% від посадового окладу;
- Надбавку за «старшість» медичній сестрі у розмірі 10% від посадового окладу;
- Доплату за роботу у нічний час сторожам у розмірі 40% від посадового окладу;
- Доплату за роботу з дезінфікуючими засобами прибиральниці у розмірі 10% від посадового окладу;
- Доплату за шкідливі умови праці кухарам та підсобному робітнику у розмірі 12 % від посадового окладу.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності-головного бухгалтера сільської ради ГусєвуО.В.
Сільський голова А.В.Єрмоленко
Проект рішення вносить:
Начальник відділу бухгалтерського обліку
та звітності-головний бухгалтер
сільської ради О.В.Гусєва
Аркуш погодження додається
Додаток 1
до рішення Семенівської сільської ради
від
Затверджую
штат у кількості 39 штатних одиниць
з місячним фондом заробітної плати
за посадовими окладами
118536,00 гривень
Семенівський сільський голова
______________________ А.В.Єрмоленко
____________________________________
(число, місяць, рік) М. П.
ШТАТНИЙ РОЗПИС
на 2018 рік
Семенівської сільської ради
№ з/п | Назва структурного підрозділу та посад | Кількість штатних посад | Посадовий оклад (грн.) | Фонд заробітної плати на місяць за посадовими окладами (грн.) | |
Апарат сільської ради | |||||
Керівництво | |||||
1 | Семенівський сільський голова | 1 | 6800 | 6800 | |
2 | Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів | 1 | 6300 | 6300 | |
3 | Секретар ради | 1 | 5800 | 5800 | |
4 | Секретар виконавчого комітету | 1 | 5800 | 5800 | |
Усього | 4 | 24700 | 24700 | ||
Керівні працівники та спеціалісти | |||||
Земельний відділ | |||||
1 | Начальник земельного відділу | 1 | 3000 | 3000 | |
2 | Спеціаліст землевпорядник І категорії | 2 | 3000 | 6000 | |
3 | Спеціаліст І категорії економіст | 1 | 3000 | 3000 | |
Усього | 4 | 9000 | 12000 | ||
Відділ бухгалтерського обліку та звітності | |||||
1 | Начальник відділу-головний бухгалтер | 1 | 4200 | 4200 | |
2 | Спеціаліст бухгалтер І категорії | 2 | 3000 | 6000 | |
Усього | 3 | 6200 | 10200 | ||
Відділ соціального захисту населення | |||||
1 | Начальник відділу | 1 | 3000 | 3000 | |
2 | Завідувач сектору з соціального захисту населення* | 1 | 3000 | 3000 | |
3 | Завідувач сектору із соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю * | 1 | 3000 | 3000 | |
4 | Спеціаліст з соціального захисту населення І категорії | 1 | 3000 | 3000 | |
5 | Фахівець зі зв’зків з громадськістю та пресою | 1 | 3000 | 3000 | |
6 | Інспектор із соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю | 1 | 2950 | 2950 | |
Усього | 6 | 15150 | 15150 | ||
Юридичний відділ | |||||
1 | Начальник відділу | 1 | 3000 | 3000 | |
2 | Спеціаліст І категорії з реєстрації громадян та приватизації об’єктів нерухомості | 1 | 3000 | 3000 | |
3 | Спеціаліст І категорії військово-облікового бюро | 1 | 3000 | 3000 | |
4 | Спеціаліст І категорії юрисконсульт | 1 | 3000 | 3000 | |
Усього | 4 | 12000 | 12000 | ||
1 | Державний реєстратор | 1 | 4100 | 4100 | |
Службовці апарату | |||||
1 | Діловод | 1 | 2600 | 2600 | |
2 | Бухгалтер | 1 | 2950 | 2950 | |
3 | Інспектор військово-облікового столу | 1 | 2950 | 2950 | |
4 | Працівник з перспективного розвитку території Семенівської сільської ради | 1 | 2950 | 2950 | |
Усього | 5 |
|
| ||
Адміністратівно-господарський відділ | |||||
1 | Завідувач господарством | 1 | 3000 | 3000 | |
2 | Інженер-енергетик | 1 | 2156 | 2156 | |
3 | Електрик | 1 | 2156 | 2156 | |
4 | Працівник з охорони праці | 0,5 | 2156 | 1078 | |
5 | Водій | 1 | 2172 | 2172 | |
6 | Робітник з благоустрою | 4 | 2156 | 8624 | |
7 | Прибиральниця службових приміщень | 1,5 | 2156 | 3234 | |
8 | Сторож | 3 | 2172 | 6516 | |
Усього | 12 | 15124 | 25936 | ||
Усього за посадовими окладами | 39 |
|
| ||
* - Оклад завідувача сектору та начальника відділу згідно підпункту 1 "ґ" пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268
Семенівський сільський голова |
_______________А.В.Єрмоленко | ||||
Начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності- головний бухгалтер | М.П.
________________ О.В.Гусєва | ||||
Додаток 2
до рішення Семенівської сільської ради
від 20.12.2018 року №_____
РОЗМІР
надбавок до посадових окладів за ранги
посадових осіб місцевого самоврядування
Семенівської сільської ради на 2019 рік
Додаток 3
до рішення Семенівської сільської ради
від 20.12.2018 року №_____
РОЗМІР
надбавок за вислугу років в
Семенівській сільській раді на 2019 рік
Стаж служби в органах місцевого самоврядування (років) | Розмір надбавки, у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг (%) |
понад 3 | 10 |
понад 5 | 15 |
понад 10 | 20 |
понад 15 | 25 |
понад 20 | 30 |
понад 25 | 40 |
Начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності-головний бухгалтер сільської ради |
О.В.Гусєва |
Додаток 4
до рішення Семенівської сільської ради
від 20.12.2018 року №________
Затверджую
штат у кількості 28 штатних одиниць
з місячним фондом заробітної плати
за посадовими окладами 86508,00
(вісімдесят шість тисяч п’ятсот вісім) гривень
Семенівський сільський голова
______________________ А.В.Єрмоленко
____________________________________
(число, місяць, рік) М. П.
ШТАТНИЙ РОЗПИС
на 2019 рік
закладів культури Семенівської сільської ради
№ з/п | Назва структурного підрозділу та посад | Кількість штатних посад | Посадовий оклад (грн.) | Фонд заробітної плати на місяць за посадовими окладами (грн.) | |
Будинок культури с. Семенівка | |||||
1 | Директор БК 1 гр. | 1 | 4916 | 4916 | |
2 | Керівник художній закладів культури | 1 | 3735 | 3735 | |
3 | Керівник студії дитячої творчості | 1 | 3207 | 3207 | |
4 | Акомпаніатор | 0,5 | 3048 | 1524 | |
5 | Керівник духового оркестру | 1 | 2713 | 2713 | |
6 | Керівник художнього зразкового танцювального колективу | 1 | 3207 | 3207 | |
7 | Балетмейстер художнього зразкового танцювального колективу | 0,5 | 3207 | 1604 | |
8 | Концертмейстер художнього зразкового танцювального колективу | 1 | 3048 | 3048 | |
9 | Керівник художній народного ВІА | 1 | 3207 | 3207 | |
10 | Керівник вокально-хорового колективу | 2 | 2890 | 5780 | |
11 | Керівник вокального колективу | 0,5 | 2890 | 1445 | |
12 | Керівник музичної частини колективу | 1 | 3207 | 3207 | |
13 | Керівник студії художньої творчості | 1 | 3048 | 3048 | |
14 | Керівник літературного колективу | 0,5 | 2713 | 1357 | |
15 | Ведучий дискотеки | 0,5 | 2890 | 1445 | |
16 | Прибиральниця службових приміщень | 2 | 1762 | 3524 | |
17 | Працівник по комплексному обслуговуванню та ремонту будівель | 1 | 1921 | 1921 | |
18 | Слюсар по ремонту газового обладнання | 0,5 | 2238 | 1119 | |
Усього | 17 | 53847 | 50007 | ||
Сільський клуб с. Обільне | |||||
1 | Завідуючий СК н. IV | 1 | 3735 | 3735 | |
Усього | 1 | 3735 | 3735 | ||
Сільський клуб с. Тамбовка | |||||
1 | Завідуючий СК н. IV | 1 | 3735 | 3735 | |
2 | Керівник вокального колективу | 1 | 2890 | 2890 | |
3 | Прибиральник службових приміщень | 0,5 | 1762 | 881 | |
Усього | 2,5 | 8387 | 7506 | ||
Центр культури і дозвілля с. Обільне | |||||
1 | Завідувач | 1 | 3735 | 3735 | |
2 | Керівник танцювального колективу | 0,5 | 2713 | 1357 | |
3 | Керівник вокально-хорового колективу | 0,5 | 2713 | 1357 | |
4 | Керівник студії художньої творчості | 1 | 2713 | 2713 | |
5 | Бібліотекар | 0,5 | 3048 | 1524 | |
6 | Керівник літературного колективу | 0,5 | 2890 | 1445 | |
7 | Прибиральниця службових приміщень | 0,5 | 1921 | 961 | |
8 | Прибиральник території | 0,5 | 1921 | 961 | |
Усього | 5 | 21654 | 14053 | ||
Семенівська бібліотека-філія №17 | |||||
1 | Завідуюча | 1 | 4000 | 4000 | |
2 | Бібліотекар І категорії | 1 | 3471 | 3471 | |
Усього | 2 | 7471 | 7471 | ||
Бібліотека-філія №22 с. Тамбовка | |||||
1 | Завідувач | 0,5 | 3735 | 1868 | |
Усього | 0,5 | 3735 | 1868 | ||
Бібліотека-філія №27 с. Обільне |
|
|
| ||
1 | Завідуюча | 0,5 | 3735 | 1868 | |
Усього | 0,5 | 3735 | 1868 | ||
Усього за посадовими окладами | 28,5 | 102564 | 86508 | ||
Семенівський сільський голова |
_______________А.В.Єрмоленко | ||||
Начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності- головний бухгалтер | М.П.
________________ О.В.Гусєва | ||||
Додаток 5
до рішення Семенівської сільської ради
від 20.12.2018 року №_____
РОЗМІР
доплат за вислугу років
для працівників клубних закладів, центру культури та дозвілля с. Обільне, бібліотек Семенівської сільської ради на 2019 рік
Стаж роботи (років) | Розмір доплат, у відсотках до посадового окладу (%) |
понад 3 | 10 |
понад 10 | 20 |
понад 20 | 30 |
- До стажу роботи, що дає право на встановлення доплати, зараховується:
час роботи в клубних закладах, парках культури та відпочинку, центрах (будинках) народної творчості, центрах культури та дозвілля, центрах дозвілля України, колишнього СРСР на посадах, зазначених у переліку;
час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку;
час, відведений на підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до і після підвищення кваліфікації працював на посаді, зазначеній у переліку;
час строкової військової служби, якщо працівник до призову на військову службу працював на посадах, що наведені в переліку, та протягом трьох місяців після звільнення з військової служби (без урахування часу переїзду на постійне місце проживання) був прийнятий на роботу на одну із зазначених посад;
час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково, у тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу.
Документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання доплати, є трудова книжка або інший документ, що відповідно до законодавства підтверджує наявність такого стажу.
- Доплата працівникам клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів обчислюється виходячи з посадового окладу без урахування інших надбавок і доплат.
Доплата виплачується працівникам клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів з дати прийняття на роботу за наявності стажу роботи, який дає право на її одержання.
Доплата нараховується та виплачується щомісяця за фактично відпрацьований час у межах коштів, передбачених на оплату праці за основним місцем роботи. Особам, які працюють за сумісництвом, доплата не виплачується.
3. У разі коли працівник тимчасово заміщує відсутнього працівника, доплата обчислюється виходячи з посадового окладу за основною посадою (місцем роботи).
4. Працівникам, у яких право на одержання або підвищення розміру доплати виникло протягом календарного місяця, доплата встановлюється з початку наступного місяця.
Начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності-головний бухгалтер сільської ради | О.В.Гусєва |
Додаток 6
до рішення Семенівської сільської ради
від 20.12.2018 року №_____
РОЗМІР
надбавки за вислугу років
для працівників ДНЗ «Казка»
Семенівської сільської ради на 2019 рік
| Стаж роботи (років) | Розмір доплат, у відсотках до посадового окладу (%) |
|
| понад 3 | 10 |
|
| понад 10 | 20 |
|
| понад 20 | 30 |
|
Начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності-головний бухгалтер сільської ради |
О.В.Гусєва | ||
Україна
Запорізька область
Мелітопольський район
Семенівська сільська рада
Сьомого скликання
П`ятидесята сесія
РІШЕННЯ
__________________ № __________
Про затвердження бюджетних програм
Семенівської сільської ради на 2019 рік
Керуючись п.22 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» Семенівська сільська рада ВИРІШИЛА:
- Затвердити бюджетні програми на 2019 рік (додаються)
- Програма «Шкільний автобус»;
- Програма «Оздоровлення та відпочинок дітей у літній період на 2019 рік»;
- Програма «Соціальна підтримка незахищених верств населення та інших громадян на території Семенівської сільської ради на 2016-2020 роки»;
- Програма « Розвиток та утримання закладів охорони здоров`я – сімейної медицини на території Семенівської сільської ради на 2016 – 2020 роки»;
- Програма «Благоустрій, озеленення, поліпшення стану довкілля населених пунктів Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Підтримка комунального підприємства «ЕКОСЕМ» Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма « Відзначення урочистих та святкових подій у Семенівськії сільській раді на 2019 рік»;
- Програма «Соціально- економічний та культурний розвиток Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Розроблення (оновлення) містобудівної документації на території Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Проведення інвентаризації земель на території Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Проведення нормативної грошової оцінки земель населених пунктів та земель за межами населених пунктів Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Будівництво, реконструкція, ремонт та утримання вулиць і доріг комунальної власності у населених пунктах Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Розвиток та утримання Семенівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів на 2019-2020 роки»;
- Програма «Організація харчування учнів Семенівської ЗШ І-ІІІ ступенів на 2019 рік»;
- Програма «Підвищення безпеки дорожнього руху на території Семенівської сільської ради на 2019 рік»
- Програма «Нарощування матеріального резерву Семенівської сільської ради для запобігання, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру та їх наслідків на 2019 рік»;
- Програма «Охорона та раціональне використання природних ресурсів»;
- Програма «Розвиток дошкільного навчального закладу «Казка» на території Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Розвиток закладів культури на території Семенівської сільської ради на 2019 рік – бібліотеки»;
- Програма «Розвиток закладів культури на території Семенівської сільської ради на 2019 рік – будинки культури, клуби та інші заклади клубного типу»;
- Програма «Соціальний захист та підтримка сім’ї, дітей та молоді в Семенівський сільській раді на 2019 рік»;
- Програма «Забезпечення надійного та безперебійного функціонування житлово-комунального господарства Семенівської сільської ради на 2019 рік»;
- Програма «Пожежна безпека у Семенівській сільській раді на 2019 рік»;
- Програма «Правоохоронець» Семенівської сільської ради на 2019 рік;
- Програма «Фінансування навчання молодих фахівців за рахунок сільського бюджету на 2019 рік»;
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну депутатську комісію з питань планування бюджету і фінансів та економічного розвитку території Семенівської сільської ради.
Семенівський сільський голова А.В.Єрмоленко
Проект рішення вносить:
Спеціаліст головний бухгалтер
Семенівської сільської ради О.В.Гусєва
Аркуш погодження додається